ГУ РЦОИиЦТ Забайкальского края

Заполнить (рекомендуем заполнять с компьютерной версии ПК)

В целях установления квалификационной категории «педагог-методист»

Перед заполнением электронной формы и предоставлением документов просим Вас ознакомиться с представленной информацией и поставить отметку


п.50 Квалификационная категория «педагог-методист» устанавливается педагогическим работникам на основе следующих показателей деятельности, не входящей в должностные обязанности по занимаемой в организации должности:
– руководства методическим объединением педагогических работников образовательной организации и активного участия в методической работе образовательной организации;
– руководства разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе методического сопровождения реализации инновационных образовательных программ и проектов в образовательной организации;
– методической поддержки педагогических работников образовательной организации при подготовке к участию в профессиональных конкурсах;
– участия в методической поддержке (сопровождении) педагогических работников образовательной организации, направленной на их профессиональное развитие, преодоление профессиональных дефицитов;
– передачи опыта по применению в образовательной организации авторских учебных и (или) учебно-методических разработок.

  • Наличие высшей квалификационной категории
  • Ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы непосредственно в образовательной организации. Ходатайство работодателя формируется на основе решения педагогического совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации), на котором рассматривалась деятельность педагогического работника, осуществляющего методическую работу, согласованного с выборным органом соответствующей первичной профсоюзной организации, а в отсутствие такового - с иным представительным органом (представителем) работников организации.Ходатайство работодателя

1. Скан заявления (форма заявления).
2. Скан копия документа, подтверждающего факт установления высшей квалификационной категории (выписка из приказа или копия приказа: 1-ый лист и лист с фамилией педагога)
3. Выписка из решения педагогического совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации), на котором рассматривалась деятельность педагогического работника
4. Ходатайство работодателя (скан)
5. Скан cогласия на обработку и использование персональных данных (форма согласия)

График прохождения
аттестации педагогических работников в целях установления первой/высшей квалификационной категории «ВПЕРВЫЕ ИЛИ ПОСЛЕ ПЕРЕРЫВА»; в целях установления категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» в 2026-2027 учебном году

Приём документов, требуемых для прохождения аттестации *(принимаются только в рабочие дни и не осуществляется в выходные и нерабочие праздничные дни)

Формирование аттестационных дел, их передача руководителю экспертной группы по аттестации педагогических работников

*(в указанный день прием телефонных звонков и консультирование не осуществляются)

Период работы экспертных групп (всесторонний анализ профессиональной деятельности аттестуемого)

Подготовка документов к заседанию аттестационной комиссии

*(в указанный день прием телефонных звонков и консультирование не осуществляются)

Заседание Аттестационной комиссии

 

Утверждение приказа министром и размещение на сайте в разделе «Аттестация педагогов» далее «Приказы об установлении квалификационной категории»

17.08.2026 – 10.09.2026

11.09.2026

12.09.2026 – 28.09.2026

29.09.2026

30.09.2026

не позднее 05.10.2026

11.09.2026 – 08.10.2026

09.10.2026

10.10.2026 - 27.10.2026

28.10.2026

29.10.2026

не позднее 05.11.2026

09.10.2026 – 03.11.2026

05.11.2026

06.11.2026 – 23.11.2026

24.11.2026

25.11.2026

не позднее 01.12.2026

05.11.2026 – 04.12.2026

07.12.2026

08.12.2026 – 24.12.2026

25.12.2026

28.12.2026

не позднее 30.12.2026

   07.12.2026 – 08.01.2027*

12.01.2027

13.01.2027 – 26.01.2027

27.01.2027

28.01.2027

не позднее 03.02.2027

11.01.2027 – 04.02.2027

05.02.2027

06.02.2027 – 24.02.2027

25.02.2027

26.02.2027

не позднее 05.03.2027

    05.02.2027 – 04.03.2027**

05.03.2027

06.03.2027 – 29.03.2027

30.03.2027

31.03.2027

не позднее 07.04.2027

05.03.2027 – 02.04.2027

05.04.2027

06.04.2027 – 26.04.2027

27.04.2027

28.04.2027

не позднее 07.05.2027

     05.04.2027 – 30.04.2027***

05.05.2027

06.05.2027 – 25.05.2027

26.05.2027

27.05.2027

не позднее 04.06.2027

в течение 2 рабочих дней (не включая день подачи документов аттестуемым) на электронную почту, указанную в интерактивной форме, будет направлен ответ о приёме документов в работу или их доработке.

* с 31.12.2026 по 10.01.2027 (включительно) - выходные и праздничные дни. Направление ответа о приеме документов в работу не ранее 11.01.2027

** с 21.02.2027 по 23.02.2027 (включительно) - выходные и праздничные дни. Направление ответа о приеме документов в работу не ранее 24.02.2027

*** с 01.05.2027 по 03.05.2027(включительно) - выходные и праздничные дни. Направление ответа о приеме документов в работу не ранее 04.05.2027

Если уведомление о приеме документов не поступило, следовательно, Вы неверно указали электронную почту. В данном случае по истечению 2-х рабочих дней необходимо связаться с оператором по тел. + 7 (3022) 92 77 77, доб. 109 и уточнить о состоянии документов, направленных в ведомство

ВНИМАНИЕ!
Рассмотрение документов начинается только после получения полного и корректно оформленного комплекта материалов.
Просим вас ответственно подойти к формированию аттестационных материалов.
При выявлении неполноты или ошибок в оформлении документы направляются на доработку.