ГУ КЦОКО Забайкальского края

Объявление: КОНКУРС ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ 2011 ГОДА


Уважаемые коллеги!

       В рамках реализации Приоритетного национального проекта «Образование»  проводится конкурс лучших учителей.  С 1 января 2010 года, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. N 117, победителям конкурсного отбора будет выплачиваться денежное поощрение: 1 000 лучших учителей в размере 200 тысяч рублей каждое.

                   Согласно Положению о денежном поощрении лучших учителей, утвержденному Указом Президента Российской Федерации, денежное поощрение выплачивается лучшим учителям образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание. Количество денежных поощрений каждому субъекту Российской Федерации ежегодно определяется Министерством образования и науки Российской Федерации с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности. В 2011 году квота для Забайкальского края составила 11 человек.

                   Выплата денежного поощрения учителям осуществляется по результатам конкурса. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической работы не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. При этом лица, осуществляющие в общеобразовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на денежное поощрение не имеют. Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 марта 2010 года № 217 определены условия конкурса.

Конкурсный отбор лучших учителей  проводится на основании следующих критериев отбора:

  • высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамики за последние три года;
  • высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
  • создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;
  • обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;
  • наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;
  • непрерывность собственного профессионального развития.

Выдвижение  учителей на получение денежного поощрения производится с их согласия:

-  органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - заявители).

            Конкурсная комиссия на основе критериев отбора и установленной процедуры организует и проводит конкурс учителей.  Конкурс проводится с учетом  документов, представленных в конкурсную комиссию.    

            Конкурс осуществляется с участием ассоциаций попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования; советов ректоров вузов, руководителей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и других общественных организаций, определяемых конкурсной комиссией с участием коллегиального органа.

                   По результатам конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса, составляет список учителей-победителей конкурса и направляет его на рассмотрение коллегиального органа Забайкальского края по приоритетному национальному проекту "Образование", а затем - в Министерство образования и науки Российской Федерации.

                   На основании представленных списков Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ об учителях-победителях конкурса, которым выплачивается денежное поощрение. Учителя-победители конкурса награждаются Почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации по приоритетному национальному проекту «Образование».

                 Уведомляем всех заинтересованных лиц, что документы для участия в конкурсе представляются в ЗабКИПКРО (г. Чита, ул. Балябина, 44, кабинет 27. Офис – менеджер - Шаталова Марина Леонидовна) в соответствии с утверждённым графиком:

07.04. – г. Чита

08.04. – ЗАТО п. Горный, Читинский, Улётовский, Карымский районы

09.04. – г. Петровск – Забайкальский, Хилокский, Петровск – Забайкальский, Красночикойский, Приаргунский районы

11.04. -  Шелопугинский, Газимуро – Заводский, Шилкинский, Чернышевский, Тунгиро - Олёкминский районы

12.04. - Нерчинский, Ононский, Оловяннинский, Могочинский, Кыринский, Тунгокоченский районы

13.04. – Агинский, Могойтуйский, Каларский, Калганский, районы

14.04. – Дульдургинский, Нер – Заводский, г. Краснокаменск и Краснокаменский, Сретенский район

15.04. – Балейский, Борзинский, Акшинский, Алек – Заводский, Забайкальский  районы

Необходимо предоставить в офис оператора конкурса следующие документы:

  1. Представление Заявителя (см. Приложение 1)
  2. Папка документов по перечню (см. Приложение 2) и Информационная карта инновационного педагогического опыта (см. Приложение 3), заверенные работодателем.

Папка профессиональных достижений учителя (не более 30 стр.), содержащая описание опыта работы учителя – претендента, соответствующее критериям конкурсного отбора (см. Приложение 4).

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4