ГУ КЦОКО Забайкальского края
Добавочные:
108 - Аттестация
105 - ОМО
106 - ОАиМКО
Телефоны:
+7(3022)92-77-77
+7(3022)92-77-77
+7(3022)92-77-77
Меню
ГИА 11
Документы Российской Федерации
Документы Забайкальского края
Требования к техническому оснащению в ППЭ
Итоговое сочинение (изложение)
ГЭК
КЕГЭ
Апелляция
ВОПРОС-ОТВЕТ
СОВЕЩАНИЯ, ВЕБИНАРЫ
Тренировки и апробации
Статистико-аналитические отчеты
Образцы бланков ЕГЭ 2024
Образцы бланков ГВЭ 2023
Образцы заявлений ЕГЭ 2024
Информационные материалы
ГИА 9
Документы Российской Федерации
Документы Забайкальского края
Итоговое собеседование
Апелляция
ВОПРОС-ОТВЕТ
СОВЕЩАНИЯ, ВЕБИНАРЫ
Статистико-аналитические отчеты
Информационно-разъяснительные материалы
Правила заполнения бланков ответов участников ОГЭ
Правила заполнения бланков ответов участников ГВЭ
Образцы бланков ответов ОГЭ 2023
Плакаты
Образцы заявлений
Аттестация пед. кадров
Документы Российской Федерации
Документы Забайкальского края
Приказы об установлении первой и высшей квалификационной категории
Семинары
Процедура аттестации педагогических работников в условиях карантина
Качество образования
Обучение ГИА-11
ПО Планирование
Организатор ППЭ в аудитории
Технические специалисты
Организаторы вне аудитории
Члены ГЭК
Руководитель ППЭ
Общественные наблюдатели
Ответы на вопросы
Сопровождение участников
Охрана
Руководитель образовательной организации
Медицинский работник
Предметные комиссии
Учебная платформа
Общая информация
Инструкция
Получить пароль
ФРДО
Документы
О нас
Контакты
Информационная поддержка
Оценка качества
Новости
ВСЕ
ЕГЭ
ОГЭ
АТТ
ОКО
13.01.2023
Внимание!
Руководителям МСУ, ОО, Муниципальным координаторам ГИА-11 и ГИА-9
https://vk.com/egeogekcoko
16.04.2024
ЕГЭ
О направлении результатов экзаменов от 02.04.2024 года по биологии участников досрочного периода
15.04.2024
ЕГЭ
Марафон «Я СДАМ ЕГЭ». Консультации для выпускников 11 классов
Личный кабинет
Войти
Анкета педагога УДОД
Скажите, пожалуйста, удовлетворены ли Вы следующими аспектами работы УДОД
Удовлетворен(а)
Неудовлетворен(а)
Затрудняюсь ответить
Распределением учебной нагрузки
Существующим расписанием
Режимом работы УДО
Работой методического объединения
Вашей работой в методическом объединении
Научно-методической работой УДОД
Личностно-профессиональными отношениями между коллегами
Формами и методами оценки результатов работы сотрудников администрацией
Взаимоотношениями воспитанников и педагогов
Отношением воспитанников к образовательному процессу
Взаимоотношениями родителей с педагогами, администрацией
Отношением родителей к требованиям, предъявляемым УДОД к воспитанникам
Материально-техническим оснащением УДО
Нравственно-психологическим климатом в учреждении
Размером заработной платы
Своевременностью выплат заработной платы
Согласны ли вы с тем, что у каждого сотрудника существует реальные возможности повысить свое профессиональное мастерство, творческие способности?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Каждый сотрудник УДОД может реализовать свои потребности в повышении квалификации через самообразование, курсы повышения, семинары и т. д.?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Администрация УДОД замечает достижения и успехи каждого сотрудника?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Оценивая морально-психологический климат образовательной организации можете ли Вы сказать, что среди сотрудников УДОД отсутствуют конфликтные ситуации?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Согласны ли Вы с тем, что сложившаяся система научно-методической работы обеспечивает способность повышения моего профессионального мастерства?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Можете ли Вы подтвердить, что на официальном сайте УДОД размещена полная и актуальная информации об УДОД?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
У УДОД нет сайта
Укажите, пожалуйста, Ваш стаж работы
0-5 лет
6 – 10 лет
11 – 15 лет
16 – 25 лет
более 26 лет
Место жительства
город Чита
малый город
посёлок
село
Район